Onze werkwijze
Veel grote organisaties hebben tegenwoordig een online inhuursysteem of tendersysteem, waar ook kleine bedrijven zich kunnen aanmelden als leverancier. Ook wij zijn op die manier geaccepteerd als leverancier van IT-personeel door vele bedrijven en instanties.
Werving en selectie
Voor elke vacature krijgen wij een notificatie. Wij selecteren hieruit de vacatures die bij ons bedrijfsprofiel passen en zetten die op freelance.nl. Uit de reacties die wij hierop ontvangen, selecteren wij één of meerdere kanshebbers. Wij kijken kritisch naar de reacties die we ontvangen en nemen contact op met potentiële kandidaten om de opdracht door te spreken. We stellen zonodig voor om verbeteringen aan te brengen in het CV. Ook wordt het conceptcontract besproken. Vervolgens worden alle gegevens ingevuld in het inhuursysteem van de eindklant en de stukken worden geüpload. Na enige tijd ontvangen wij een reactie, die wij direct terugkoppelen naar de kandidaat. Als de kandidaat wordt uitgenodigd voor een gesprek, dan gaat hij/zij daar zelfstandig naartoe. Ook de uiteindelijke beslissing van de klant ontvangen wij online en sturen wij z.s.m. door naar de kandidaat.
Contract, administratie en uitbetaling
Wij doen een voorstel voor een contract, dat voldoet aan de eisen van zowel de klant als de belastingdienst (i.v.m. Wet DBA). De kandidaat wordt aangeboden nadat we het eens zijn geworden over het contract.
Wij zorgen voor een gedegen administratie conform de wettelijke eisen. ZZP'ers die via ons werken factureren maandelijks na afloop van de gewerkte maand. De factuur dient voorzien te zijn van een overzicht van de gewerkte uren zoals vereist door de klant. Hierop sturen wij een factuur met dezelfde urenstaat naar de klant. Na betaling door de klant, maken wij het geld direct over naar de ZZP'er.
Goede terugkoppeling, professionele aanpak.
Kent de wereld van de zelfstandig professional in de IT als geen ander.
Privacyverklaring